고생도 안하고 산 요즘 2030 세대가 불안해하는 이유

톨이 잘 풀어서 설명해줬다! 참 공감되고 울적하기도 하고 ㅠㅠ..

우리나라가 특히 나이에 민감하고 '이 나이에 뭐 해야 한다' 같은
인식이 꽤 강한 편이지... 요즘은 좀 완화되었다고는 하지만
연애, 휴학, 복학, 취준, 진학, 결혼, 출산같은 선택에 사회적으로
강요 아닌 강요가 있는 것도 사실이고... 나이 제한 걸리기도 하고
업종 바꾸기도 쉽지 않고 3n년간 살면서 느낀 건 이 나라는
나이와 그에 따른 과업에 대한 강박이 전체적으로 있는 사회임

윗댓들 다 공감.. 거기다가 예전보다 직무들이 더 세분화된것도 영향이 있다고 봐. 내가 부모님시대 살아본건 아니지만 적어도 미디어에서 보여지는 그 때 직장은 직무를 세분화해서 뽑았을거같지않거든.. 지나고보니 내가했던직무가 무슨무슨 마케팅이었구나, 무슨무슨 세부직무였구나 이런거지. 그때는 큰 틀만 지원해서 들어간다음, 회사에서 시키는 일을 하는 분위기였던걸로 보여. 근데 지금은 또 기업에서 그냥 사람 뽑아놓고 이것저것 직무순환시키며 다재다능하게 키워나갈생각보단 어떠한 역량에 특화된 인재를 뽑아서 그일만 전담해서 시키길 원하니까 또 신입은 진입이 더 어려워질뿐더러, 직무를 정한다 해도 일 잡무만주고 배울거없는 회사 가면 좆돼.. 대기업을 당장 가지 못하더라도 작은 회사에서 힘들고 돈이 적더라도 커리어와 경험 착착 쌓아서 대기업가고싶은데 회사 잘못만나서 잡무만 하면 물경력으로 이직도못하고 앞으로 미래를 기대할수없어지기때문에.. 여러모로 조심스러운게 사실인듯..

그렇게 수혜 입은 것도 아니야. 취업은 쉬웠어도 IMF로 죽지 않기 위해 닥치는대로 살던 세대임

피해의식 오졌다ㅋㅋㅋㅋㅋ

우리 부모 세대만 해도 어릴 때 아궁이 쓰고, 집에 냉장고, 세탁기 없는 집이 대다수였는데 무슨 소리야.

40대인 나 20대때 IMF로 직장 짤려서 취직이 힘들었어 그리고 기업문화가 지금보다 더 헬이었음 주6일에 정시퇴근 꿈도 못 꿨고 주말에도 나와 일해야했고 지금에 비해 산재 개념이 없어서 진짜 많은 직원들이 프레스에 깔려죽고 손가락 잘리고 감전사 당하고 했던 시절이었어 그리고 그때는 직장내 성희롱도 심심찮게 일어났어도 어디 하소연도 못하는 기조가 많았음 노동법따위가 뭐냐 지 꼴리는대로 직원들 부려먹던 세대임 지금도 힘들겠지만 그때도 힘들었어 지금 나때처럼 근무하라고하면 할꺼야? 그러니 너무 내려치지말자