말그대로...
사장님의 기준점이 팀 내 기준점이랑 너무 달라서 스트레스야;;;
나랑 팀장님이 어제 1시까지 보면서 개선해서 냈는데 개선된 거 모르겠다 하고....
나도 스트레스 너무 많이 받아서 그냥 돈이고 뭐고 안받고 나오고싶다. (프리랜서임)
개선된 점은 팀 내에서는 다들 아 이정도면 훨씬 나아졌다!!! 이해되는 부분인데 꼭 사장님한테만 가면 이렇게 들들 볶이니 솔직히 좀 지쳐.
아무리 원인을 설명해드려도 이해 안해주시는것같고....
중간에 끼인 팀장님이 난처하시겠지만 솔직히 나는 내가 있어도 별 도움도 안되는것같고 ㅋㅋ 시간때우기밖에 더되나 싶은 심정이라 그냥 깔끔하게 나 자르고 다른사람 쓰시라고 하고싶다.
토리들이라면 어떻게 할래?
사장님의 기준점이 팀 내 기준점이랑 너무 달라서 스트레스야;;;
나랑 팀장님이 어제 1시까지 보면서 개선해서 냈는데 개선된 거 모르겠다 하고....
나도 스트레스 너무 많이 받아서 그냥 돈이고 뭐고 안받고 나오고싶다. (프리랜서임)
개선된 점은 팀 내에서는 다들 아 이정도면 훨씬 나아졌다!!! 이해되는 부분인데 꼭 사장님한테만 가면 이렇게 들들 볶이니 솔직히 좀 지쳐.
아무리 원인을 설명해드려도 이해 안해주시는것같고....
중간에 끼인 팀장님이 난처하시겠지만 솔직히 나는 내가 있어도 별 도움도 안되는것같고 ㅋㅋ 시간때우기밖에 더되나 싶은 심정이라 그냥 깔끔하게 나 자르고 다른사람 쓰시라고 하고싶다.
토리들이라면 어떻게 할래?
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