[현회사]
- it
- 직원수 100명
- 직무: 사업운영
- 연봉 4년차 3000만원
- 장점
집가까움 (자차 20분)
워라밸. 야근없음
연차사용 자유롭고 꼰대없고 나름 수평적 분위기
- 단점
낮은연봉 (상여금 일절없음)
업계 벗어나면 물경력됨
[이직고민중인회사]
- 자동차부품제조업
- 직원수 100명 (모기업 직원수 400명 매출3000억)
- 직무: 해외영업
- 연봉 4000만원 (상여금 180~200)
- 장점
대규모 채용중이고 회사규모는 점점 커질듯
앞으로 성장가능성이 있다?
- 단점
집에서 멀다 (자차로 1시간)
잡플리뷰보니까 수직적인 분위기인듯
신사업 추진중이라 업무 빡셀듯
젤 고민되는건 직무야...
나는 영업관리부서로 지원했는데 해외영업팀으로 가야한대. 아마 영어가능자라 그런거같은데..
영업직이 자신이 없거든..
그래도 한번 도전해봐야할까... 이직하고 버티기 힘드려나..
- it
- 직원수 100명
- 직무: 사업운영
- 연봉 4년차 3000만원
- 장점
집가까움 (자차 20분)
워라밸. 야근없음
연차사용 자유롭고 꼰대없고 나름 수평적 분위기
- 단점
낮은연봉 (상여금 일절없음)
업계 벗어나면 물경력됨
[이직고민중인회사]
- 자동차부품제조업
- 직원수 100명 (모기업 직원수 400명 매출3000억)
- 직무: 해외영업
- 연봉 4000만원 (상여금 180~200)
- 장점
대규모 채용중이고 회사규모는 점점 커질듯
앞으로 성장가능성이 있다?
- 단점
집에서 멀다 (자차로 1시간)
잡플리뷰보니까 수직적인 분위기인듯
신사업 추진중이라 업무 빡셀듯
젤 고민되는건 직무야...
나는 영업관리부서로 지원했는데 해외영업팀으로 가야한대. 아마 영어가능자라 그런거같은데..
영업직이 자신이 없거든..
그래도 한번 도전해봐야할까... 이직하고 버티기 힘드려나..
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