기간제 톨인데 회사 규정보니 병가 쓸 수 있다고 되어 있더라구
일하는 데 특정 요일은 일이 항상 많아서 휴무일 때 링겔 맞은 적도 있어 컨디션 난조가 유독 심할 때 출근 전에 병가 요청하고 쉬려는데 보통 병가 인식이 어떻니?
정 안 되면 긴급 반차라도 쓰려고
퇴사까지 4달 정도 남았는데 병가 하루이틀 정도 써도 괜찮을까? 어차피 계약연장은 안 될 거 같고, 나중에 래퍼체크할 일 있을 때 건강 안 좋다는 식으로 말 나올까봐 걱정되는데 섣부른 걱정인지,
그 전 회사에서는 병가가 아예 없어서 병가 쓰면 보통 어떤 인식인지...? 궁금해
일하는 데 특정 요일은 일이 항상 많아서 휴무일 때 링겔 맞은 적도 있어 컨디션 난조가 유독 심할 때 출근 전에 병가 요청하고 쉬려는데 보통 병가 인식이 어떻니?
정 안 되면 긴급 반차라도 쓰려고
퇴사까지 4달 정도 남았는데 병가 하루이틀 정도 써도 괜찮을까? 어차피 계약연장은 안 될 거 같고, 나중에 래퍼체크할 일 있을 때 건강 안 좋다는 식으로 말 나올까봐 걱정되는데 섣부른 걱정인지,
그 전 회사에서는 병가가 아예 없어서 병가 쓰면 보통 어떤 인식인지...? 궁금해
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