계장은 나보다 한살어린 1월 승진자이고 업무경력없어
기획파트에서 혼자하는 일만 10년정도 했어
나는 회사에서 피해보는 일이 많고 업무덤터기쓰다가 3월에 우울증으로 휴직하려했는데 신규 한사람 옆에 붙여주고 업무 나누는걸로 붙잡혔어
신규온게 4월이고 아직 시보임
우리 관할 대외비 계획수립 해야하는데 신규한테 일 떠밀더라 애가 너무 힘들어해서 이전에 계시다가 다른청으로 전출가신 계장님한테 검토부탁드렸어
그리고 올 초에 준공한 건물에 설계부터 잘못되어서 추가공사를 해야하는데 그건 또 나한테 떠밀더라
건물 공사감독은 본인인데 건설폐기물처리도 나시키더니 추가공사 견적 추진계획 예산확보까지 나한테 떨어진상태야.
그리고 다른 사무소에서 화장실 추가로 지어달라고 요청왔는데 그것도 나랑 이야기하라고 했대
하...이건 뭐 어디서부터 어디에다가 이야기해야하나 싶다
들어온지 두달도 안된 신규도 딱하고
건강안좋은데 꾸역꾸역 회사다니는 나도 딱하고
저 색끼는 줘패버리고 싶고
무조건 자기업무 아니래...휴...
기획파트에서 혼자하는 일만 10년정도 했어
나는 회사에서 피해보는 일이 많고 업무덤터기쓰다가 3월에 우울증으로 휴직하려했는데 신규 한사람 옆에 붙여주고 업무 나누는걸로 붙잡혔어
신규온게 4월이고 아직 시보임
우리 관할 대외비 계획수립 해야하는데 신규한테 일 떠밀더라 애가 너무 힘들어해서 이전에 계시다가 다른청으로 전출가신 계장님한테 검토부탁드렸어
그리고 올 초에 준공한 건물에 설계부터 잘못되어서 추가공사를 해야하는데 그건 또 나한테 떠밀더라
건물 공사감독은 본인인데 건설폐기물처리도 나시키더니 추가공사 견적 추진계획 예산확보까지 나한테 떨어진상태야.
그리고 다른 사무소에서 화장실 추가로 지어달라고 요청왔는데 그것도 나랑 이야기하라고 했대
하...이건 뭐 어디서부터 어디에다가 이야기해야하나 싶다
들어온지 두달도 안된 신규도 딱하고
건강안좋은데 꾸역꾸역 회사다니는 나도 딱하고
저 색끼는 줘패버리고 싶고
무조건 자기업무 아니래...휴...