팀장인데 팀워크에는 관심 전혀 없고 본인 성과내기에 급급한 사람이거든
근데 그 성과라는것도 미미한데다 팀원들 컨펌요청이고 문의사항이고 업무분장이고 다 내팽개치고 매출 안정적으로 나오는 것들만 독차지하고 있어서 팀내에서는 물론이고 다른 부서에서도 신뢰 다 잃은 사람임
전형적으로 일 존나 못하는데 주둥이만 나불대는 사람... 페이퍼 작성 하나 못하는 놈임
이새끼 좋아하는 건 같은 부서 남상사뿐..^^ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이번에도 누가 봐도 존나 노가다인데다 마감까지 급한 신규사업 나한테 전면으로 떠맡기고 나몰라라 해서 ㅋㅋㅋㅋ
도저히 혼자 할 수 없는 규모의 일이니 회의나 피드백 요청 드린다 어쩐다 여러 차례 문의했는데 다씹어서
아예 메일 히스토리 출력해서 들이대고 6월 마감인 건인데 왜 아직까지도 여기에 대한 피드백이나 응답이 하나도 없느냐 그럼 나는 일을 어떻게 진행하라는 거냐
원래 했던 업무에 대해 확인차 문의하는 것도 아니고, 혼자서 할 수 없는 규모의 신규사업 떠맡아서 끙끙대다 컨펌이라도 해주십사 요청드린건데 그것까지 검토 안하면 나보고 어떡하라는 거냐
이러면서 그냥 육성으로 개짜증냄...
짜르든지 시발...
지가 찔렸는지 메일로 자기가 어떻게 팀원들 업무를 하나하나 다 확인하냐 뭐 이런 항의성 메일 보냈다가 다시 회수했더라
근데 그 성과라는것도 미미한데다 팀원들 컨펌요청이고 문의사항이고 업무분장이고 다 내팽개치고 매출 안정적으로 나오는 것들만 독차지하고 있어서 팀내에서는 물론이고 다른 부서에서도 신뢰 다 잃은 사람임
전형적으로 일 존나 못하는데 주둥이만 나불대는 사람... 페이퍼 작성 하나 못하는 놈임
이새끼 좋아하는 건 같은 부서 남상사뿐..^^ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이번에도 누가 봐도 존나 노가다인데다 마감까지 급한 신규사업 나한테 전면으로 떠맡기고 나몰라라 해서 ㅋㅋㅋㅋ
도저히 혼자 할 수 없는 규모의 일이니 회의나 피드백 요청 드린다 어쩐다 여러 차례 문의했는데 다씹어서
아예 메일 히스토리 출력해서 들이대고 6월 마감인 건인데 왜 아직까지도 여기에 대한 피드백이나 응답이 하나도 없느냐 그럼 나는 일을 어떻게 진행하라는 거냐
원래 했던 업무에 대해 확인차 문의하는 것도 아니고, 혼자서 할 수 없는 규모의 신규사업 떠맡아서 끙끙대다 컨펌이라도 해주십사 요청드린건데 그것까지 검토 안하면 나보고 어떡하라는 거냐
이러면서 그냥 육성으로 개짜증냄...
짜르든지 시발...
지가 찔렸는지 메일로 자기가 어떻게 팀원들 업무를 하나하나 다 확인하냐 뭐 이런 항의성 메일 보냈다가 다시 회수했더라
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