1. 연봉4500만원/ 52시간 연장,연차수당 포함
8시-5시/ 출퇴근시간 자차 35분~45분 (많이막힘)
연장근무 인사평가에 포함
상여 상/하반기 2백프로 기본급 2.5백
징검다리연휴 개인연차 차감 무조건쉼
연말리프레쉬휴가 있음
SAP 한글판 도입중 26년 시작예정. sap때문에 뽑힌거야
담당업무 자금업무
2. 연봉4000/ 칼출칼퇴 8시반-5시반 출퇴근 자차 40분~55분/
급여,연말정산때문에 2주정도는 휴일도 근무해야할거같다고함(전임자 업무 팀장이 받았으나 던짐)
계약직 1년후 정규검토라했으나
면접보는데 어떤분이 연말정산 수기로 하고있길래 물어보니 육아휴직대체자(10년근무)-사내결혼-거의 복직하겠다 싶긴해
상여 상/하반기 50프로지만 계약직이라 안줄수도있다함.
여름휴가비 100줌, 추석설 50씩 줌
리프레쉬휴가 5일, 생일, 기념일휴가 1일씩
담당업무 인사총무-자체erp 사용중 수기업무 많음
26년 2월에 총무가 T/O가 날 수 있으나 확실하지않음
오늘 1번 출근해서 근무해봤는데 팀원들은 나쁘지않은거같은데 퇴사자분이 사람때문에 그리고 개인사유로 15년 근무후 퇴직
아 정말 골아프다 ㅋㅋ 잡플래닛봐도 둘다 평점은 2.5~2.6이고..
회사는 둘 다 안망할거같긴한데..
1번은 오늘 밑에 있던 직원은 칼퇴하던데 내 전임자랑 팀장님은 야근 하시더라고...
조건만 봣을때 어때?
sap구축이 많이 힘드니? 머리 뽀개질거같다 ㅠㅠㅠ2번이 맘에 들긴하는데 전임자분 무조건 복직할거같고..
1번은 버텨봐야 2년반정도생각해서..야근 이제 내나이 38이라..ㅠㅠ 빡세긴해.. 그래도 sap경험갖고 이직을 해볼까 싶은데 나이가 잇으니
가능할까싶고..둘다 경력직이야..
한 4년만에 글 다시 찌는거같아 항상 토리들말 들을걸 후회한적이 좀 많았어서
오늘도 도움을 받고자 왔어..선배님들 있으면 조언좀해주라 ㅠㅠㅠ
평생 더존, 아이큐브, 자체erp만 써봣어서 잘 모르겟네 ㅠㅠ
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