대리 직급은 보통 언제 달아..?

첫 직장인 최소 4년인데 그 중에서도 1인분은 해야 달아줬었는데

지금 직장은.. 일단 임원급만 직급이 있고
밑으로는 그냥 영어이름으로 부른단 말야..?

그런데 팀장이 나한테 전직장 1년, 여기서 1년 했으니
이제 대리급이니까 디테일과 함께 업무 깊이를 늘리라는 거야..
지금하던 일은 이제 당연히 하는 거고 거기에 추가로
뭔가를 실행해내야한다고..

맞는 말인가..? 싶으면서도
우리부서가 사람 줄퇴사하면서 겁나 갈리고 있거든.
나도 입사하고부터 수시로 야근하고..(야근수당X)
원래 부장님이 하시던 업무였던 거같은데.. 그걸 나한테 걍 일임한다고 하고.. 도저히 일정상 이젠 데드라인 커버가 안되서 주말에도 1일씩 나오고 있는 중인데..
(와중에 주말수당계 올리면 팀장이 힘들면 말하라고 그제야 말함 ㅡㅡ)

이런 상황이라 너무 곱게 들리지가 않아..ㅠㅠ!!
보통 대리는 언제 달아..? 2년만 해도 대리를 달아주나..?
특진이라고 하기엔 솔직히 말할게.. 나 겨우 1인분하고 일 잘하는 편 아님..ㅠㅠ