직원들이 일을 안 가르쳐주는건 아닌데 아무래도 자기 일을 하다가 짬날때 하나씩 툭툭 던져줘서 그런가
난 1>2>3>4>5의 순서로 일의 흐름을 알고싶은데
1>5>3>4>2 이렇게 중구난방으로 가르쳐줘
2를 하고 3을 해야 실수가 없는 과정을 후자처럼 틈날 때마다 하나씩만 알려주니까 내가 3을 하고 피드백받으면 그제서야 토리씨 이거는 2를 먼저 하고 해야지 이런 식이야
이러다 보니까 개별적으로 알려준 업무들은 다 메모를 해놨는데 전체적으로 돌아가는 프로세스는 하나도 모르겠고 순서를 모르니 매일같이 실수하고 매일같이 불려가서 피드백 듣고
그와중에 전직원은 어떻게 나간건지 인수인계서도 없고
차라리 일주일 짧게 받더라도 같은 업무 해봤던 직원이 옆에 붙어서 1대1로 가르쳐줬으면 좋겠다 싶어ㅠㅠㅠ
난 1>2>3>4>5의 순서로 일의 흐름을 알고싶은데
1>5>3>4>2 이렇게 중구난방으로 가르쳐줘
2를 하고 3을 해야 실수가 없는 과정을 후자처럼 틈날 때마다 하나씩만 알려주니까 내가 3을 하고 피드백받으면 그제서야 토리씨 이거는 2를 먼저 하고 해야지 이런 식이야
이러다 보니까 개별적으로 알려준 업무들은 다 메모를 해놨는데 전체적으로 돌아가는 프로세스는 하나도 모르겠고 순서를 모르니 매일같이 실수하고 매일같이 불려가서 피드백 듣고
그와중에 전직원은 어떻게 나간건지 인수인계서도 없고
차라리 일주일 짧게 받더라도 같은 업무 해봤던 직원이 옆에 붙어서 1대1로 가르쳐줬으면 좋겠다 싶어ㅠㅠㅠ
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