오늘 퇴사 면담을 했는데, 다음주 특정 요일을 퇴사일로 하고 연차수당으로 처리하기로 얘기됐는데
연차수당 받더라도 퇴사일은 남은 연차 더해서 처리되는거 아니냐는 얘길 하더라고?(인사 담당자는 아니라 정확히 모르고 하신 말씀임)
그럼 사실상 이중지급인데...??
연차수당으로 받기로 한거면 상호 협의된 일자에 퇴사일로 처리되는거 맞지?
그 다음주부터 국비 프로그램 들을 예정이라 고용보험 상실 상태여야 하거든
연차수당 받더라도 퇴사일은 남은 연차 더해서 처리되는거 아니냐는 얘길 하더라고?(인사 담당자는 아니라 정확히 모르고 하신 말씀임)
그럼 사실상 이중지급인데...??
연차수당으로 받기로 한거면 상호 협의된 일자에 퇴사일로 처리되는거 맞지?
그 다음주부터 국비 프로그램 들을 예정이라 고용보험 상실 상태여야 하거든
로그인 해주세요.