일단 나는 회사사람들이랑 같은 직장다니는 사이 딱 그정도야. 회사는 소규모 15인 이하. 관리나 인사 회계 이런 분야랑은 절대상관없음
스몰톡도 잘안하고 밥도 거의 따로먹어. 그렇다고 회사 사람들이랑 관계가 불편한건 아니고 일로 엮이면 참여 잘해.
이런상태인데 내가 정부 복지같은거를 잘 알아봐.
행복주택 ~ 각종 복지 이런 정보를 잘 알아내는편인데 이걸 공유해야 하는건가 싶어서
이전에 이런 주제로 나왓을때 회계쪽 담당하는 사람은 어떤 특정 복지에 대해 공유해주면 안되겠냐고 나한테 말해서 공유를 했었거든??
공유해줘도 별 상관없는데 내가 회사사람들이랑 그렇게 친한것도아니라서 매번 찾을때마다 굳이 해줘야하나 싶기도하고...
공유한다해도 메일로만 전체 공유 하고 아마 서류처리는 회계담당분이 할테니 이분도 회신으로 넣을거같은데
걍 알때마다 공유해주는게 좋나?
근데 이 공유도 애매한게 정부복지는 보통 연봉이런거 걸려있어서 내 연봉이 어느정도 유추 가능할수도있는 점은 있어...
어떻게해야할까....
스몰톡도 잘안하고 밥도 거의 따로먹어. 그렇다고 회사 사람들이랑 관계가 불편한건 아니고 일로 엮이면 참여 잘해.
이런상태인데 내가 정부 복지같은거를 잘 알아봐.
행복주택 ~ 각종 복지 이런 정보를 잘 알아내는편인데 이걸 공유해야 하는건가 싶어서
이전에 이런 주제로 나왓을때 회계쪽 담당하는 사람은 어떤 특정 복지에 대해 공유해주면 안되겠냐고 나한테 말해서 공유를 했었거든??
공유해줘도 별 상관없는데 내가 회사사람들이랑 그렇게 친한것도아니라서 매번 찾을때마다 굳이 해줘야하나 싶기도하고...
공유한다해도 메일로만 전체 공유 하고 아마 서류처리는 회계담당분이 할테니 이분도 회신으로 넣을거같은데
걍 알때마다 공유해주는게 좋나?
근데 이 공유도 애매한게 정부복지는 보통 연봉이런거 걸려있어서 내 연봉이 어느정도 유추 가능할수도있는 점은 있어...
어떻게해야할까....
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