안녕 토리들!
내가 다니는 회사는 5인미만의 소기업이야
경리 업무가 주고 3년 조금 넘어서 이제 4년차!
퇴사 하려는데 좋게 나가고 싶어서 퇴사 사유를 뭐로 하면 좋을지 고민되 ㅜㅜ
그만두려는 이유는.. 최저임금 안됨(5만원 정도 차이남), 오래 다녀도 급여가 제자리일 확률 높음, 회사 특성상 내가 계속 막내라 잡일들 계속함, 물경력, 작은회사라 연월차 없음, 권위적인 상사가 질림, 쉬고싶다, 공시준비할거다 등등..
회사사람들 다들 좋은분들이지만 위와 같은 이유로 나가려고해
나는 회사 오래 다녀서 쉬고싶다고 말하고 싶은데 별로일까? 이해 못할거 같다 ㅜㅜ
잡으면 계속 죄송하다 하고 퇴사는 확실히 할거야!
공시준비한다는건 깔끔하긴 할텐데 별로 안알리고 싶은게 겁나 무시할거 같음 ㅜㅜ
토리들은 어떻게 생각해?? 사장님이나 상사나 나이대가 좀 있으셔..
좋게좋게 그만두고 싶어서 계속 고민된다 ㅜㅜ
내가 다니는 회사는 5인미만의 소기업이야
경리 업무가 주고 3년 조금 넘어서 이제 4년차!
퇴사 하려는데 좋게 나가고 싶어서 퇴사 사유를 뭐로 하면 좋을지 고민되 ㅜㅜ
그만두려는 이유는.. 최저임금 안됨(5만원 정도 차이남), 오래 다녀도 급여가 제자리일 확률 높음, 회사 특성상 내가 계속 막내라 잡일들 계속함, 물경력, 작은회사라 연월차 없음, 권위적인 상사가 질림, 쉬고싶다, 공시준비할거다 등등..
회사사람들 다들 좋은분들이지만 위와 같은 이유로 나가려고해
나는 회사 오래 다녀서 쉬고싶다고 말하고 싶은데 별로일까? 이해 못할거 같다 ㅜㅜ
잡으면 계속 죄송하다 하고 퇴사는 확실히 할거야!
공시준비한다는건 깔끔하긴 할텐데 별로 안알리고 싶은게 겁나 무시할거 같음 ㅜㅜ
토리들은 어떻게 생각해?? 사장님이나 상사나 나이대가 좀 있으셔..
좋게좋게 그만두고 싶어서 계속 고민된다 ㅜㅜ
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