이번에 대학교 졸업한 지 얼마 안 된 신입사원이 입사할 것 같거든.
늘 경력직만 뽑는 회사라 신입 들어오는 게 정말 드물어서 어떻게 교육하면 좋을지 고민이라서, 토리들의 의견을 물어보고 싶어
이런 경우에는 어떤 트레이닝을 진행하면 좋을까?
일단 회사 소개나 제품 소개, 업무 플로우 소개하는 건 따로 잡혀있고..
아웃룩 사용 방법이나 복합기 사용방법 이런 것도 일단은 가르쳐주려고 해.
또 뭐를 가르쳐줘야 할지 감이 안 잡히니까 좀 막막하네.
신입사원에게 회사에 대해 좋은 인상 심어주고 싶기도 하고, 신입사원이 하루라도 빨리 적응해서, 조금 더 즐겁게 회사 다녔으면 좋겠거든.
교육과 별도로, 타팀에서 나이 차이가 비교적 적게 나는 같은 성별의 멘토 한 명 선정해서 멘토링 진행하려는 생각도 하고 있어.
같은 팀이면 부담스러울 것 같아서.
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