꼭 공기업이 아니더라도 도움이 될 것 같아서 퍼왔어~!
Q. 자신을 색깔로 표현한다면 어떤 색깔이고 그 이유는? (한국전력공사)
답변TIP
회사에 관한 질문이 아닌, 이러한 질문은 오히려 지원자를 당황하게 할 수 있다.
자기자신을 한 색깔로 표현해야 하며, 그 이유까지 타당해야 하기 때문이다.
면접 전에 미리 이런 질문유형을 많이 접해보고 답변을 미리 생각해보는 시간을 가지는 것이 좋다.
톡톡 튀는 창의적인 답변으로 면접관에게 자신을 어필하자.
Q. 40살이 되었을 때 자신의 모습은 어떨 것 같아요? (한국환경공단)
답변TIP
지원자의 미래에 대한 질문은 자주 등장하는 단골 질문이다. 40살이 되었을 때 어떠한 일을 하고 있는지
해당 기업과 관련하여 답변할 수 있다. 모두들 말할 수 있는 뻔한 답변 대신
지원자의 장점과 특기를 보여줄 수 있는 획기적인 답변을 생각해 보도록 하자.
Q. 스트레스를 이겨내는 자신만의 방법을 말해보시오. (SH공사)
답변TIP
스트레스는 만병의 근원이다. 스트레스가 쌓인다면 자신은 물론
다른 사람들에게 피해를 주기 때문에 단체 생활에서는 스스로 컨트롤 할 수 있는 능력이 필수적이다.
자신을 다스릴 수 있는 개성있는 방법을 답변하도록 하자.
Q. 자기개발은 어떻게 하나요? (한국원자력연구원)
답변TIP
기업에 도움을 주는 인재라면 끊임 없는 자기개발은 필수이다.
평소에 자기개발을 위해서 지원자가 하고있던 것들을 생각해 보고 어떠한 노력을 했는지
구체적으로 답변하는 것이 중요하다.
Q. 자신이 타 지원자에 비해 뛰어나다고 생각하는 부분이 있나요? (한국투자공사)
답변TIP
면접에서는 다른 지원자와 차별성을 강조하는 것도 중요하게 작용한다
기업이 원하는 지원자만의 개성 있는 역량을 어필할 수 있는 답변을 생각해서 타 지원자 보다 나은 모습을 보여주도록 하자.
Q. 스펙이 좋은 편인데 왜 우리 기업에 지원했나요? (한국보건산업진흥원)
답변TIP
기업에 따라서 나올 수 있는 질문이다. 만약 지원자가 지원한 기업에 비해 지나치게 스펙이 좋을 때
물어 볼 수 있는 질문인데 지원자는 지원 기업에 자신이 지원한 이유를 논리정연하고 지혜롭게 답변하는 것이 좋다.
이 때 다른 기업에 대비되는지원기업의 장점을 먼저 생각해봐야 한다.
Q. 계획을 세우고 실패했던 경험과 그 이유를 말해주세요. (한국가스안전공사)
답변TIP
다양한 면접질문에서 과거에 성공했던 경험 뿐만 아니라 실패했던 경험을 통해서
지원자가 어떤 발전을 했는지 알 수 있는 질문이 나오기도 한다. 지원자가 겪은 경험을 통해서
어떠한 발전을 하고 느꼈는지 잘 정리해서 답변하는 것이 좋다.
허둥대지 말고 침착하게 자신의 생각을 답변하도록 하자.
Q. 가장 최근에 타인에게 배려한
경험이 있나요? (한국철도공사)
답변TIP
기업은 하나의 단체이기 때문에 배려와 이해심은 많은 기업 인재상의 필수 항목이다. 지원자가 했던
단체생활에서 타인에게 배려했던 경험 등을 떠올려 답변하도록 하는 것이 좋다.
미리 머리 속으로 정리 뒤 답변하도록 하자.
Q. 리더십이란 무엇이라 생각하는가? (지역난방공사)
답변TIP
지원자의 리더십 마인드를 통하여 적극적인 자세와 통솔력 등을 엿볼 수 있다.
직장 내 사회생활 속에서 어떠한 대인관계를 지니고, 이를 어떠한 리더십으로
효율성을 창출해낼 수 있는지를 알 수 있는 질문이므로 독창성을 더하는 것도 좋다.
Q. 학생과 직장인의 책임은 무엇이 다른가? (부산항만공사)
답변TIP
지원자가 학생의 신분에서 벗어나 직장인이 될 준비가 되었는지를 보기 위한 질문이다. 지원자가 직장인이 되어
본격적인 사회생활을 하게 되고 입사를 하고 난 후에 조직의 일원으로서 맡은 바 책임을 다할 수 있고
그러한 태도와 가치관이 잘 성립되어 있는지를 알고 싶어하는 것이다.
상식 선에서 크게 벗어나지 않되 지원자의 신념이 담긴 책임감의 의미를 답변하도록 한다.
Q. 고객응대에 필요한 능력 세 가지를 말해보세요. (한국공정거래조정원)
답변TIP
영업직의 필 수 일문 중 하나이다.
영업직은 고객응대 관련 질문이 가장 많이 나오게 되는데, 이 때 필요한 역량을
잘 인지하고 있는지를 묻고있는 질문이다. 면접 전 회사의 인재상과 기업 핵심 키워드를
잘 알고 있다가 이런 질문이 나올 때 연관시켜 답변하는 것이 좋다.
고객응대에 필요한 능력 세가지를 소신있고 개성있게 답변하자.
Q. 바람직한 직장인 상에 대해 이야기 해보세요. (도로교통공단)
답변TIP
기업에 따른 인재상에 관한 질문 뿐만 아니라
광범위 하게 바람직한 직장인에 관한 질문이다. 지원자가 생각하는 기업에 적합한 직장인 상을 생각해보고
어떠한 노력을 해야 하는지 까지 답변하도록 하자.
Q. 봉사활동에 대한 생각과 의견을말해주세요. (국민연금공단)
답변TIP
학생시절의 대외 활동에 대한 질문은
면접에서 자주 등장하는 질문이다. 봉사활동, 공모전, 동아리 학교 생활 등 다양한 분야에서 지원자의 생각을 물어보는
질문이 나올 수 있으니 미리 다양한 활동을 접해 준비하도록 하자.
Q. 공기업 민영화에 대한 의견을 말해주세요. (한국주택금융공사)
답변TIP
때로 면접에서는 기업과 직무에 관한
문제 뿐만 아니라 이렇게 기업과 관련된 사회적 이슈 등 에서 문제가 나오기도 한다. 그렇기 때문에 미리 뉴스와 인터넷을 통해
해당기업과 관련된 기사 등을 확인하고 가는 것이 도움이 될 수 있다.
Q. 회사에 취직하면 가장 먼저 하고 싶은 일은? (한국도로공사)
답변TIP
지원자의 회사생활의 첫 인상을 보여주는
질문이기도 하다. 회사에서 취직 시 가장 먼저 하고 싶은 일을 통해 지원자의 업무 역량과 사회생활 모두를
동시에 볼 수 있는 일이니 두가지를 모두 고려한 현명한 답을 찾는 것이 좋다.
Q. 입사하게 된다면 어떤 부서에서 일하고 싶은가? (한국전력기술)
답변TIP
지원자가 작성했던 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 설명할 수 있는 것이 좋다. 지원자가 지원한 직무분야에 따라
일하고 싶은 부서에 대하여 명확하게 말할 수 있어야 한다.
또한 그 이유와 지원자가 그 부서에 적합한 인재라는 것도 함께 답변을 해야 좋은 인상을 남길 수 있을 것이다.
Q. 근무시 전국출장을 다녀야 하는데 어떻습니까? (에너지관리공단)
답변Tip
어떤 일이던지 근무지는 채용 조건에서 중요하다. 모집 부문 특성상 전국출장이 필요한 부분이 있을 수 있다.
특별히 안되는 이유가 없다면 전국출장에 대해 긍정적으로 답변하도록 하고, 왜 자신이 그 업무에 적합한지 상세하게
설명하게 어필할 수 있어야 한다. 만약 전국출장에 대해 문제가 있다면 왜 그러한가를 자세하게 설명하여
납득 시키도록 하자.
Q. 회사에 들어오면 잡일부터 하게 될텐데 불만이 생기지 않겠는가? (한국생산기술연구원)
답변Tip
자주 나오는 면접질문 중 해당 회사일이 힘들더라도 버틸 수 있는지를 보는 질문들이 많이 등장한다. 그만큼 끈기와 의지를 가진
인재라는 것을 어필 할 수 있는 답변을 하는 것이 중요하다. 지원자가 입사해서 어떠한 일을 할 수 있는지 생각해 보고
답변하도록 하자.
Q. 무인도에 가져가고 싶은 3가지는무엇인가? (한국무역보험공사)
답변Tip
깊게 생각하지 말고 지원자의 솔직한 마음을 담아 성심 성의껏 답변하면 된다. 다만, 이와 같은 비슷한 질문이 앞에 나왔다면
앞의 답변과의 일관성을 보기 위함일 수도 있으니 지원자의 진실된 태도를 보여주는 것이 좋다. 지원자의 재치와
신뢰를 얻을 수 있는 진실성 및 일관성을 보여주도록 하자.
Q. 요술램프가 있다면 무엇을 할 것인가? (한국무역보험공사)
답변TIP
면접에서는 미리 예상할 수 있는 질문들 외에도 이렇게 다양한 질문이 나오게 된다.
이러한 질문들을 통해 지원자의 성격과 특성을 파악할 수 있기 때문에 지원자를 가장 잘 나타낼 수 있는 개성 있는
답변을 하도록 하자.
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