프차에서 풀로 6시간 일하는 알바생이야!
법으로 4시간 이상 일하면 30분 휴게시간이 있잖아?
근데 면접볼때 사장님이 30분 쉴시간 없으니까 돈으로 받아갈수있다고 하셨거든
(그래서 장부?에도 일한시간 6.5시간으로 적어왔음, 퇴근시간도 예를들어 12시퇴근이면 12시반 이런식으로)
지금까지 6.5시간 일한걸로 쳐주시는지 알았는데
월급받아보니까 6시간만 계산되었더라구..띠용
사장님께 여쭤보니까 30분 일 안했는데 왜 돈으로 주냐고
그런거 없다고 하시는데(사장님 총2분임 나 면접보신 분은 다른사장님)
원래 이게 맞는거야?
돈으로 안주면 휴게시간 가져야할텐데 매장이 너무 바빠서 휴게시간 30분을 쓸 수가 없는 상황이야
저걸 쪼개서라도 5분도 앉아있을 여유가 없어..
나는 면접본 사장님 말만 믿고 휴게시간 없이 돈 더쳐준다니까 힘들어도 걍 버텼거든
근데 갑자기 말바뀌니까 황당해서..
다른 톨들은 어떻게 하는지 궁금해ㅠㅠ
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