일반 사기업은 솔직히 대놓고 한다고 들었고
임원이 아니어도 일반 과장급으로 승진하는데 소요되는 기간하고 비율자체가 남성이 훨씬 짧고 많다고 들었어
삼성전자가 탈성차별 오로지 능력으로 평가 외쳤지만 여전히 심하다고 들었는데 다른 기업은 오죽할까...ㅋㅋㅋ
근데 공기업은 궁금해
여긴 국가로부터 통제(?)를 받는 기관인데 성별에 따라서 승진여부에 영향이 있을까? ㅠㅠ
일단 면접보러 갔는데 면접관 5명중 4명이 남자였음..ㅋㅋㅋ 근데 그나마 여성인분도 왠지 임원이(실무진)이 아니라 외부인사같았어. 질문이 다 업무와 관련없는 인성질문만 던졌어. 다른 4명 한남면접관들은 업무내용을 파고들었고..
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