하반기 kpi 작성해서 제출하라는데 뭘 어떻게 써야할지를 모르겠는거야
내가 이제 1년 되어가는 신입인데 하는 업무가 아직 독립적인 업무는 없고 사수 서포트 느낌이고 하는 업무가 정량적인 수치로 나타낼 부분이 딱히 없는 업무라 목표 세우기가 힘들더라고
그래서 사수랑 팀장한테 이런 상황인데 추가로 뭘 더 작성할 수 있을지 조언 좀 부탁드린다 했는데 뭘 쓸지 어렵네요 하고 끝...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 ㅠㅠ 뭐 어쩌라는
이런식으로 가이드 라인도 없고 뭐도 없는데 걍 쓰게 하는 게 도움이 되는 건가?
혹시 다른 회사들도 Kpi 많이들 하니?ㅠㅜ
내가 신입이라서 더 그런거일수 있지만 이거 보통 스트레스가 아닌 것 같아
내가 이제 1년 되어가는 신입인데 하는 업무가 아직 독립적인 업무는 없고 사수 서포트 느낌이고 하는 업무가 정량적인 수치로 나타낼 부분이 딱히 없는 업무라 목표 세우기가 힘들더라고
그래서 사수랑 팀장한테 이런 상황인데 추가로 뭘 더 작성할 수 있을지 조언 좀 부탁드린다 했는데 뭘 쓸지 어렵네요 하고 끝...
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 ㅠㅠ 뭐 어쩌라는
이런식으로 가이드 라인도 없고 뭐도 없는데 걍 쓰게 하는 게 도움이 되는 건가?
혹시 다른 회사들도 Kpi 많이들 하니?ㅠㅜ
내가 신입이라서 더 그런거일수 있지만 이거 보통 스트레스가 아닌 것 같아
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