1. 입사 시기 상관없이 매년 정해진 달 1회
2. 입사 상, 하반기 구분해서 매년 상반기 하반기 각 1회
3. 직원들마다 입사 1년 지나는 시점 맞춰서 진행
2. 입사 상, 하반기 구분해서 매년 상반기 하반기 각 1회
3. 직원들마다 입사 1년 지나는 시점 맞춰서 진행
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