올해 연봉이 너무 안 올랐고(연봉협상 없는 회사)
근속연수대비 월급이 너무 적은 것 같아
회사에 정이 많이 떨어진 상태라 다른데서 일하고 싶다란 생각으로 퇴사 지를건데
회사가 연봉인상을 내밀면서 잡는다면 잡힐 생각도 있거든? (조율을 해 봐야겠지만)
이 경우엔 퇴사사유 물으면 낮은 임금이라고 말해도 되겠지....?
그래야 연봉협상의 여지라도 생기는거니까?
올해 연봉이 너무 안 올랐고(연봉협상 없는 회사)
근속연수대비 월급이 너무 적은 것 같아
회사에 정이 많이 떨어진 상태라 다른데서 일하고 싶다란 생각으로 퇴사 지를건데
회사가 연봉인상을 내밀면서 잡는다면 잡힐 생각도 있거든? (조율을 해 봐야겠지만)
이 경우엔 퇴사사유 물으면 낮은 임금이라고 말해도 되겠지....?
그래야 연봉협상의 여지라도 생기는거니까?
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