근데 민희진이 배임 의혹 해명안하고 딴소리만 했다는건 사실이 아님

이거가지고 배임 걸기엔 너무 약하지ㅋㅋㅋㅋㅋ

그니까 그 채용비리 개인정보유출 다 증거대서 법적공방하면 될 일이라고

배임모름????ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

배임이 뭔지도 모르는 거 같은데 말 얹지마 그냥ㅋㅋ

그니까 그건 법정가서 따질일이고 저 로펌이랑 민씨측은 배임이
아닌걸로 결론이 났대
근데 뭐 더 얘기할게 있냐고 ㅋㅋㅋㅋ
아니 너가 얘길해봐 배임 아니라는 입장에서 뭘 증명하고 더 얘기할건데??
난 계속 뭘 더 얘길 안했다는건지를 모르겠음 예시를 들어줘

@6

검찰에서 밝히겟지 시간지나면 밝혀질일임 과몰입 할꺼 없어보여...

ㅋㅋㅋㅋㅋ너톨은 전후 사정 다 안다고 생각해서 그렇게 당당하게 배임 맞다 댓글 쓴거임? 까놓고 말해서 당사자들 빼고는 정확한 전후 사정이 어떻게 더 있는지 모르는건데 뭘 그렇게 철썩같이 배임이래?

ㅋㅋ 22

시도 정황만으로는 배임죄 성립 안됨. 배임죄는 실제 실행까지 옮겼어도 무죄 나오는 경우가 있을만큼 기준이 명확함. 심지어 민희진은 "시도했다"조차 말이 갈릴 상황이라 당연히 법정 가도 현재 풀린 증거만으로는 하이브가 질거임. 하이브가 추가 증거가 있다면 모를까. 근데 이걸 사내 법무팀도 다 있는 하이브가 몰랐을리가 없음. 그래서 그냥 하이브가 여론전하는걸로 보여

@W

ㅇㅇㅇ 법자체는 톨말대로 이해햇어 

근데 왜 시도했니 ? 에 대해서는 민희진이 답변을 혹시 햇니? 기자회견에서

사실 자세히 안봐서 이부분은 모름 

비호감도를 떠나서 회사와 직원 기준으로 봣을때는

당연히 회사가 노발대발날 상황이 아닌가싶어서 

@18 시도도 부정함. 하이브 갑질에 지쳐서 직원들이랑 하이브 정복하자 안되겠다 이렇면서 장난+한풀이 한거라고 해명. 내가 바보냐고 회사 컴퓨터로 그런 걸 계획하게? 피프티 사태가 몇달 안됐다고 지금 시점에 누가 그러냐고 반박