못받는거지?
이제 2년차 나빼고 다른 사원들은 5년 이상 경력자들임.
최근 경영난이라 구조조정 예상하고 있었는데
(다른 팀원 한명이 고과가 낮아서 다들 이 사람 예상중이었음)
하필 나에게 그것도 퇴사권고도 희망퇴직도 아닌 직책 강등이라는 형태로 찾아왔어.
강등되면서 까지 다닐 정도로 엄청난 대기업도 아닌지라
짜증나서 그냥 그만둔다고 말하고 싶었는데 일단 생각 할 시간 달라고 했는데
내 입으로 퇴사처리 해달라고 하면 실업급여 안나오잖아?
퇴사 유도하려고 일부러 이러는 경우도 있다고 하는데
이런경우 어떻게 행동해야 현명한걸까?
이제 2년차 나빼고 다른 사원들은 5년 이상 경력자들임.
최근 경영난이라 구조조정 예상하고 있었는데
(다른 팀원 한명이 고과가 낮아서 다들 이 사람 예상중이었음)
하필 나에게 그것도 퇴사권고도 희망퇴직도 아닌 직책 강등이라는 형태로 찾아왔어.
강등되면서 까지 다닐 정도로 엄청난 대기업도 아닌지라
짜증나서 그냥 그만둔다고 말하고 싶었는데 일단 생각 할 시간 달라고 했는데
내 입으로 퇴사처리 해달라고 하면 실업급여 안나오잖아?
퇴사 유도하려고 일부러 이러는 경우도 있다고 하는데
이런경우 어떻게 행동해야 현명한걸까?
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