차 없는 직원(업무시에 필요) 어디까지 배려해줘야함????????

울 회사는 업무 특성상 조사나 확인하는 업무가 많아서 출장이 많음

당장 내일부터 시 외곽에 있는 기관에 연속 9일간 매일 아침마다, 토일공휴일 구분없이 방문해야함

그래서 회사 직원 뽑을때 운전이 가능한지, 자차(또는 원할때 쓸 수 있는 차량)가 있는지 확인함

물론 회사차 별도로 다 있음

직원 중 한 사람은 첨에 면접볼때 운전면허는 있으나 차가 없었는데, 운전 연수 받을 계획이다+가족차를 언제든 쓸수있다 해서 붙었음

근데 들어온지 1년 다되어가는데도 연수 안받음. 

회사에서 너 운전해야한다, 연수받아라 해도 연수비 회사에서 주지 않는 이상 안받는다고 하고 있음

이러니 회사차 운전하라고도 못하는 상황

이런 상황에서 시 외곽에 있는 기관에 조사를 나가야하는데 내가 차 없는 친구 배려해서 토일 끼워 16 17 18 19 가기로 하고

그 직원이 20 21 22 23 가기로, 이렇게 4일씩 나눠가기로 했음

(이때 나눌때 차 없는 사람을 더는 회사에서 배려해줄수 없다고 자기가 알아서 목적지로 가라고 했음. 최근에 사고로 차 폐차한 직원은 쏘카 빌려서 간다고 함)

근데 여기서 상황이 조금 바뀌어서 15일 공휴일에도 그 기관에 조사를 가야하는데, 그것도 내가 가게 됐음

문제는 내가 이미 지난 일요일에도 출근했다는거

저대로 움직이게 되면 난 12일부터 19일까지 계속 아침마다 출근해야 하는거 ㅠㅠ

안그래도 나 7일부터 11일 토요일 하루 쉰거 빼고 계속 출근이거든

이거 사정 말하고 19일이랑 22일이나 23일 방문하는거 하루 바꿔주면 안되냐고 함

근데 일요일에 차 태워줄 사람 없다고 어... 어.... 가족에게 한번 물어보고 되는지 말씀드릴게요... 이러고 있음

이래서 회사일에 배려해줄 필요가 없는건가 싶고 ㅠㅠ 정말 짜증난다 ㅠ