전에 인턴한 곳에서 3주간만 (4대보험 쳐줌) 일해 달라고 연락이 왔는데 회사 근무 시간대랑 안 겹쳐
근데 4대보험 들어가면 회사 입장에서는 금방 알아챌 거 같은데 이런 경우는 일이 많이 복잡해질까? 계약서엔 겸업 금지라 되어있는데 단기 일용직 정도는 겸업해도 되지 않나 싶고 ㅜㅜ 겸업 시도도 안 하는게 나은지 고민이네 톨들 의견은 어때?
전에 인턴한 곳에서 3주간만 (4대보험 쳐줌) 일해 달라고 연락이 왔는데 회사 근무 시간대랑 안 겹쳐
근데 4대보험 들어가면 회사 입장에서는 금방 알아챌 거 같은데 이런 경우는 일이 많이 복잡해질까? 계약서엔 겸업 금지라 되어있는데 단기 일용직 정도는 겸업해도 되지 않나 싶고 ㅜㅜ 겸업 시도도 안 하는게 나은지 고민이네 톨들 의견은 어때?
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