실제로 임금상승이 뚜렷한 직종이 있기 때문
일부 전문직이나 개발, 반도체 중점인 대기업 등 일부 직종들 4-5년 사이에 급상승함.
회계사
“대리급도 연봉 1억 우습다… 요새 몸값 높아진 이 직업은”
https://www.mk.co.kr/news/stock/view/2021/10/1018714/
4대 회계펌 중 한곳 기준, 올해 2년차 어쏘에서 3년차 시니어 갈 때 기본급이 4800에서 6800으로 40퍼 가량 오름
변호사
“억소리나는 로펌 신입 변호사 연봉 입사 5년차부터 연수도”
https://www.hankyung.com/society/article/202207186563i
태평양 광장은 신입변호사 초봉을 1.5억으로 맞춤
개발자
“개발자 ‘초봉 6000만원’ 시대… IT업계 ‘연봉 인상; 쓰나미
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021022614212623411
반도체기업들
“연봉 절반 성과급으로”… 반도체 역대급 실적 성과급
https://biz.chosun.com/it-science/ict/2022/01/27/YSSLVQBG5FE47N5HWQOTHZKMAI/
이런식으로 인터넷에서는 맨날 임금빼고 다 오른다고 하지만, 임금이 안오른게 아님. 정확히 말하면 “일부만” 불균형으로 오른 것임.
위에 있는 직업들이 다 저정도 연봉 받는다는거 X, 저 사람들 (아마 대부분은) 미친듯이 갈리면서 일하는거 맞음. 근데 저런식으로 초봉 자체가 올라가는 상위 10%-20%내외가, 임금 평균값 상승하는것도 맞말임. 그래서 20대 월급 중위값은 200만원 중반정도에 불과한데 평균연봉은 높아지는거고, 저런식으로 연봉 상승 기류에 올라탄 2030들이 인스타, SNS 위주로 소비 트렌드 이끄는거임. 그게 확산되면서 그정도 소득 안되는 층들도 물론 보여주기식으로 따라가는것도 있지만.
참고로 저기 직업인데 다 사람 갈아서 저정도 받는거다 이런얘기는 말아주라…ㅋㅋ 일을 안하고 워라밸도 쩌는데 돈을 많이 받는다는게 아님. 일부 업종은 당연히 평균치 아님 상위 몇퍼 내만 저런것임. 하고자 하는 말은 4-5년 전에 비해서 비슷한 강도의 업무/전문성인데 초봉이/주니어에서 시니어로 넘어갈 때 연봉이 명목상으로 꽤 크게 상승했다는 것임.