안뇽 톨들 새해?!가 좀지났지만
재입학이나 편입통해서 간호사되려는 톨들이많아서 장단점을 써줄까합니다☆
장점
ㅡ초봉이높다
졸업후 취직할경우에 보통 다른사람들보다 어린나이에 취직가능합니다. 보통 사무직보다 초봉은 높은편임!
대기업의 연봉수준은 아닙니다^^!
ㅡ이직쉬움
장점이자 단점이죠? 많은병원이 있어서 병원은 많지만
사실상 경력안쳐주는 곳도 있다는거.
ㅡ나이상관없음
급성기쪽만 아니면 오래일할 수 있음(급성기도 체력&고연차여하에따라가능......)
ㅡ취직루트많음
소방/간호직/보건교사/산업등등..다른루트도 많음
시험도 과목수가 적긴하다는거
단점
ㅡ승진어려움&연봉상승률
내가 타직업 직군은 잘 모르는데 사실 간호사는 부서에 수간호사 빼고는 뭐 연차있어봐야 비슷함..(그냥 인차지 간호사정도?)보통 다른곳은 팀장/대리/평사원 등등으로 세분화되서 연봉협상을 하지만 보통...그런게 없음...
ㅡ교대근무 안하면 월급이 알바수준임.
간호사의 꽃은 교대근무입니다.ㅅ...ㅂ...^^
상근직하는순간 이게 사람월급인가 싶을듯.
특히나 계약직이많음.
그렇다고 상근직일이 쉽냐 그거 아닙니다. 3교대하면 호르몬이 죽창난사람들 가정이있는사람들이 보통 많이갑니다.
ㅡ잦은 오버타임에 대한 보상부족
네....큰병원일수록...잡다한곳일수록 허구한날 늦게갑니다.
아니.니가 일을못해서 늦게간다고 생각이 들 수 있습니다만
현실은 그게 아니쥬?
예:제 퇴근시간은 10시입니다. 집가려고 준비중이죠(두근두근)
아이쿠☆ 심정지환자가 나타났습니다. 이러면 끝장을 봐야합니다. 다음출근하는사람은 다음일이 있기에. 손을바꾸거나,도와줄수가 없어요. 환자가 좋아졌습니다 하지만 퇴근이 2시간이 흘렀습니다.. 보상은 '보람'입니다. 그 외의 보상은 없습니다...한달내내 늦게가도 보상은없습니다. 단1원도
ㅡ잦은탈주자(이직)이 많아서 남은자들의 고통분담
네. 빠른탈주는 현명하지만 어쩌다보니 남아있는자들은
있으면 있는대로 없으면 없는인원으로 떠맡아서 일을해야됩니다. 쟤가 그만둔다해서 내 일이 줄어들지 않습니다.
인원보충은 쉽지않습니다.☆수고☆
ㅡ잡일왕
원무팀 총무팀 전기실 등등 존나 세분화 되있지만
뭐든 잘 합니다. 왜냐구요? 간호사하면 알게됩니다.
물건도 존나 아껴서 잘 씁니다.내가쓰는게 아닌데 왜 아껴야되는지는 모르겠지만 그렇습니다.
네~~~이런 모든걸 이겨내는건 월급(연봉)입니다.
모든걸 겪은 저보다 나이많은 선생님들도 개선은 확실한 보상라고 생각하네요*.^^*
정확한 식사시간 준수 및 오버타임 수당및 적절한 환자 수
더 밝은 내일을 꿈 꿀 수 있을듯합니다 얏호!!!
하지만 한국은 있을 수 가 없어요. 왜냐면 파업을안해요
간호사들 화이팅요.☆☆☆☆
☆궁금한거는 댓글있으면 친절하게 달아드립니다.☆
재입학이나 편입통해서 간호사되려는 톨들이많아서 장단점을 써줄까합니다☆
장점
ㅡ초봉이높다
졸업후 취직할경우에 보통 다른사람들보다 어린나이에 취직가능합니다. 보통 사무직보다 초봉은 높은편임!
대기업의 연봉수준은 아닙니다^^!
ㅡ이직쉬움
장점이자 단점이죠? 많은병원이 있어서 병원은 많지만
사실상 경력안쳐주는 곳도 있다는거.
ㅡ나이상관없음
급성기쪽만 아니면 오래일할 수 있음(급성기도 체력&고연차여하에따라가능......)
ㅡ취직루트많음
소방/간호직/보건교사/산업등등..다른루트도 많음
시험도 과목수가 적긴하다는거
단점
ㅡ승진어려움&연봉상승률
내가 타직업 직군은 잘 모르는데 사실 간호사는 부서에 수간호사 빼고는 뭐 연차있어봐야 비슷함..(그냥 인차지 간호사정도?)보통 다른곳은 팀장/대리/평사원 등등으로 세분화되서 연봉협상을 하지만 보통...그런게 없음...
ㅡ교대근무 안하면 월급이 알바수준임.
간호사의 꽃은 교대근무입니다.ㅅ...ㅂ...^^
상근직하는순간 이게 사람월급인가 싶을듯.
특히나 계약직이많음.
그렇다고 상근직일이 쉽냐 그거 아닙니다. 3교대하면 호르몬이 죽창난사람들 가정이있는사람들이 보통 많이갑니다.
ㅡ잦은 오버타임에 대한 보상부족
네....큰병원일수록...잡다한곳일수록 허구한날 늦게갑니다.
아니.니가 일을못해서 늦게간다고 생각이 들 수 있습니다만
현실은 그게 아니쥬?
예:제 퇴근시간은 10시입니다. 집가려고 준비중이죠(두근두근)
아이쿠☆ 심정지환자가 나타났습니다. 이러면 끝장을 봐야합니다. 다음출근하는사람은 다음일이 있기에. 손을바꾸거나,도와줄수가 없어요. 환자가 좋아졌습니다 하지만 퇴근이 2시간이 흘렀습니다.. 보상은 '보람'입니다. 그 외의 보상은 없습니다...한달내내 늦게가도 보상은없습니다. 단1원도
ㅡ잦은탈주자(이직)이 많아서 남은자들의 고통분담
네. 빠른탈주는 현명하지만 어쩌다보니 남아있는자들은
있으면 있는대로 없으면 없는인원으로 떠맡아서 일을해야됩니다. 쟤가 그만둔다해서 내 일이 줄어들지 않습니다.
인원보충은 쉽지않습니다.☆수고☆
ㅡ잡일왕
원무팀 총무팀 전기실 등등 존나 세분화 되있지만
뭐든 잘 합니다. 왜냐구요? 간호사하면 알게됩니다.
물건도 존나 아껴서 잘 씁니다.내가쓰는게 아닌데 왜 아껴야되는지는 모르겠지만 그렇습니다.
네~~~이런 모든걸 이겨내는건 월급(연봉)입니다.
모든걸 겪은 저보다 나이많은 선생님들도 개선은 확실한 보상라고 생각하네요*.^^*
정확한 식사시간 준수 및 오버타임 수당및 적절한 환자 수
더 밝은 내일을 꿈 꿀 수 있을듯합니다 얏호!!!
하지만 한국은 있을 수 가 없어요. 왜냐면 파업을안해요
간호사들 화이팅요.☆☆☆☆
☆궁금한거는 댓글있으면 친절하게 달아드립니다.☆
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