5월4일에 연차 쓰겠다고 얘기했다가 욕 먹은 신입사원

딤토댓글만 봐도 꼰대 존많이구만. 얘네들은 회사 욕 안 하고 존나 만족하고 충성하고 다니나봄ㅋ 주말출근도 당연하고 출근 앞뒤로 30분씩 일찍오고?
언제 왜 연차를 쓰는지 뭔상관이야. 업무상 특정 기간에 쉴 수 없으면 그거에 대해 납득을 시키던가.

원래 눈치안보고 연차 써도 일에 지장없을만큼 인원을 뽑는게 맞지
기업들이 문제다

꼰대들 극혐

쉬는 꼬라지를 못봐욬ㅋㅋㅋㅋㅋ

앞뒤 설명이 너무 없네. 일 없는 시기인데도 출근을 강요하는건지, 마감이 필수라 모든 팀원이 필요한 상황인지 말야..

우린 사장이 대놓고 그날 아무도 연차 쓰지말라함 극혐-_-

나 다니던 첫 회사는 월초 마감 치는 부서라서
월말월초에 저랬으면 욕 한바가지 먹는게 정상.....

난 근로자의날도 그래서 출근했었어 마감쳐야되서.

3~5일까지 보통 세금계산서나 결재 등등 다 마감 치지 않아???

내가 없으면 누군가가 내가 맡은 회사들거 대신 맡아야 되는데, 회사별 히스토리랑 발주물량이랑 이런거도 다 알고 있어야 제대로 된건지 확인하고 그쪽에서 세금계산서 발행 안했으면 연락해서 빨리 안주면 이번달에 대금 안나간다 이런것도 말해야하는데,
저거 다 남한테 떠넘기고 가는거면 모르겠지만.

이건 꼰대 이전에 기본 자세의 문제라고 생각하는데..

그리고 월초에 우리는 7~9일 사이에 마감보고서 CEO한테까지 올려야되서 그거도 자기 담당 구좌들 5일정도까지는 정리해야했고 실적 마감.


자기 일도 제대로 안하고 쉬는 사람 극혐이야 불가피한걸로 쉬는거 아닌이상에..

ㅋㅋ무슨 부장4년차도아니고 입사4갤인데 회사에서 빠지면 얼마나 타격이라고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어릴때 쉬는거지
쉬는건 일 빵꾸만 안나면 되는건데 미리 쉰다고 얘기하고 업무 빵꾸 안나게 조율하는거 정도만 하면 되지

회사 업무 특성에 따라 다를 거 같다. 

내가 쉬는 날 다른 사람들이 내 일을 해줘야 한다-> 휴가 올리기 전에 팀원들한테 허락이나 양해 구해야지

내 업무는 온전히 다른 업무날에 내가 할 수 있다-> 노상관

그냥 업무에 따라 의견이 갈릴 수 있는건데 꼰대이니 신입이 잘못했니 뭐니 싸워봤자 의미가 없다고봄

저런거 아무렇지 않게 가능한 회사도있어 없는 연차 쓰겠다는 것도 아니고..