워킹맘이 아니라도 저럴 수 있지..??? 회사가 넘 막무가내인데
워킹맘이고 뭐고 떠나서 자차로 출근하던 직원들은 어쩌라고
주차비 지원 못 해줘도 미리 공지라도 해서 알아볼수라도 있게 해주든가
아니면 주차비 지원해줘야지 별...
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그러게ㅇㅇ..
충분히 대책 관련해서 상의하고 논의 한 후에 아무래도 회사의 지원도 없이 대중교통을 타야하면 시간상 육아랑 병행 불가하니 육휴 쓰겠습니다 = 목적에 부합
대책 관련해서 팀장에게 물어보고 15분 이내에 '아 그럼 육휴 쓸게요' = ...?
권리니까 쓸 수 있을 거고 쓰는 걸 막지는 않을 테지만, 제대로 된 조율도 없이 대뜸 육휴 던지는 건 같이 일하는 사람 입장에서 좀 악용하는 것처럼 느껴져.
당연 1이지 회사 선택할때 출퇴근 얼마나 중요한데.. 지금 결국 회사에 시간 더 쓰고 돈은 오히려 더 내라는 건데 왜 다녀야함
주차비 지원이 당연한거 아님? 사측이세요?
직원들 입장에선 날벼락인데 워킹맘 상관 없이 당연히 중요한거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
일단 저 직원분은 주차비 지원해줬으면 저렇게 휴직 쓸일도 없었겠구만
집에서 1시간 반 걸릴정도면 나같음 관둠 ㅋ 주차비 얼마나한다고 그걸로 짜치게 굴어.. 출퇴근 시간이 얼마나 중요한데..
애초 주차장이 있어서 입사한 사람일 수도 있는디 ㅋㅋ
육휴 참 마법의 단어네 회사가 갑자기 저짓을 해도 육휴써도 되나 안 되나 얘기함 ㅋㅋㅋㅋ
3333 자동차는 본인 선택인데 왜 의무라고 생각하는거지 마지막 육아휴직쓸게요 까지 완전체로 보임...
대중교통 타고 다니는 사람들에게 이미 교통비 지원 있었던거면 완전 인정 ~
육아휴직이 무적방패네 ㅋㅋㅋ 진짜 극혐
노예 DNAㅋㅋㅋ
좆같으면 회사에 불공평하다고 따지든가ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ