육아휴직 하고 좀 이따가 퇴사하려고 했는데

tory https://www.dmitory.com/issue/281166913

7798 249

출처 다음카페 다이어트/비만과의 전쟁

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육아휴직 후 퇴사하는 것에 대한 톨들 생각은?

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댓글 '249'개

tory_1 2023.06.11 19:24

일할때 퇴사하려고 하는거 존나티났나보지..ㅋㅋㅋ
맘떠서 일 대충하는사람들 티나는거 진짜 짜증남 피해주고

댓글
tory_2 2023.06.11 19:24

솔직히 나도 저거 당해봐서ㅋㅋㅋ 지랑 같이 일하는 동료 눈앞에서 떡하니 저딴말 진짜 쉽게 하더라 친하다고 생각해서 그런가바ㅋㅋ 근데 친하면 이렇게 엿 줘도 돼?ㅋㅋ

댓글
tory_3 2023.06.11 19:24

별 생각 없음 육휴쓰면 쓰는거지… 복지의 일환인데?? 퇴사하기 전에 복지카드 다 쓰고 퇴사하는거랑 뭐가 다른가 싶기도 함

댓글
tory_33 2023.06.11 19:31

복지카드는 퇴직전에 다 쓰면 일할계산돼서 뱉어냅니다^^

댓글
tory_166 2023.06.11 22:17

@33 내말이ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니무슨 복지카드랑 비교를ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

댓글
tory_4 2023.06.11 19:25

엥.. 그렇게 생각한다고 쳐도 대놓고 저렇게 말한다고?

댓글
tory_5 2023.06.11 19:25

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2024/01/18 16:02:17)

댓글
tory_6 2023.06.11 19:25

솔직히 양심없지 저런 사람들 때문에 제대로 일하는 앞으로도 일하려는 여자들이 피해보는건 사실이잖아

댓글
tory_7 2023.06.11 19:25

뭐가 문제람.. 면전에다가 말하는 저 사람이 더 이상해

댓글
tory_8 2023.06.11 19:26

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/20 12:23:31)

댓글
tory_9 2023.06.11 19:27

2222 막말로 체리피킹, 팀킬하는 거 아냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

댓글
tory_12 2023.06.11 19:27

333 싫음

댓글
tory_13 2023.06.11 19:27

4444

댓글
tory_22 2023.06.11 19:28

55555555

댓글
tory_18 2023.06.11 19:29

6 어딜가나 치이는 미혼 ㅋㅋ

댓글
tory_27 2023.06.11 19:30

7777 휴직하는동안 동료 부하직원들이 지 일 다 할텐데ㅋㅋ 보람이없잖아

댓글
tory_28 2023.06.11 19:30

7777 그 영향은 일하고 싶은 미혼 여성들이 다 감당해야함 회사는 여직원 안 뽑으려 할테고 육휴 간 동안 일처리 더 해야하는 것도 미혼 여직원이고

댓글
tory_37 2023.06.11 19:32

7777 에휴

댓글
tory_50 2023.06.11 19:36

ㅅㅂㄹㅇ임
이론적으로는 유부직원이 육휴가면 대체인력을 투입해줘야 하는데 그걸 안하고 육휴인 일을 옆사람이 나눠하게 되잖음ㅋ
육휴하고 반드시 복귀한다며 n달 공석내놓고 결국 퇴사하면 미혼은 n달 공석동안 공짜로 걔 일 나눠해준 사람 되는거임

댓글
tory_10 2023.06.11 19:27

좀 별로긴 해 편견강화만 시키니까

댓글
tory_11 2023.06.11 19:27

저걸 면전에대고 말할정도면 쌓인 이야기가 있겠지.
같은 여자 피해보게 만들면서 미안해하지도 않네

댓글
tory_14 2023.06.11 19:27

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/12 01:38:39)

댓글
tory_15 2023.06.11 19:28

결국 남은 사람만 갈리고 저 회사에선 30대 여성은 당연히 저럴 거라고 생각하고 안 뽑겠지 ㅎ 문제 있는 거 맞는데 뭐가 저렇게 당당해

댓글
tory_16 2023.06.11 19:28

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/11 22:48:52)

댓글
tory_16 2023.06.11 19:31

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/11 19:31:32)

댓글
tory_17 2023.06.11 19:28

나 전 직장은 육휴 쓰고 복직해서 1년 이상 근무 안하면 육휴 때 급여로 준 돈 토해내야된다고 들었는데...(안 해봐서 자세한 건 모름)
그래서 다른 직장도 다 그런 나름의 대비가 되어있는줄로 알았어. 근데 그렇진 않더라고..
복지라는게 회사에서 주고싶어서 주는게 아니고 기존 구성원들이 제안하고 이의제기하고 싸워서 얻어낸 것들인데 그런 걸 없애버릴 핑계를 주는 체리피커들 정말 싫다

댓글
tory_176 2023.06.12 00:30

육휴 급여는 나라에서 주는거지 회사에서 주는게 아니얌!

댓글
tory_18 2023.06.11 19:28

같은 팀원이면 진짜 짜증나고 그거 아니면 있는 제도 쓰는 거니 뭐라 할 수 없지만 제도 악용이라고 생각하고 별로 좋게 안보임

댓글
tory_19 2023.06.11 19:28

우리 회사도 확실히 기혼여성 면접 더 까탈스러움.
이유는 본문 내용과 같고.
자기 복지 자기가 챙겨먹는건 알겠는데
남아있던 사람으로서는 빡치긴 함.

댓글
tory_20 2023.06.11 19:28

받아먹는다는 단어를 쓴 다는거 자체가 예의가 없음

댓글
tory_161 2023.06.11 21:42

근데 받아먹는거 맞지 뭐..ㅋㅋ 육휴 취지 다 무시하고 꿀빨고 튀겠다 이거잖아 피해는 다른 여자들이 보고

댓글
tory_21 2023.06.11 19:28

너무너무 싫어 진짜 일 졸라 바빠지고 개빡침

댓글
tory_23 2023.06.11 19:29

우리팀도 육휴간 직원 돌아 올것이래서 회사에서 대직자 안 뽑아줘서 일년동안 일 나눠서 야근하고 버텻는데 쌍둥이라 또 일년 연장하고 ㅋ 2년 3개월 휴직 하고 언제 복직 할거냐고 전화 하니까 “어우 나 복직 못해~ㅎㅎ” 하고 날짜 다 채우고 그대로 퇴사 ㅋ 저 사람 때문에 티오 채워져있었지 ㅋ 아오

댓글
tory_24 2023.06.11 19:29

개민폐맞지 꼽준것도 아니고 그냥 사실 그대로 말한건데 뭔 잘못 ㅋㅋㅋ

댓글
tory_25 2023.06.11 19:29

애낳고 힘들다 애 자라는거 못보면 넘 아쉬울거같아 등등 지 한남편이랑 공동육아하면 되는걸 못해서 사회구조핑계 대는거 좃같음 ㅋㅋ 저런인간들땜에 저나이 여자들이 갈려나가고 취업못하고 하는데 제도 악용땜에 다른 여자들이 피해입는거 여자라고 봐줘야하나 빙글빙글 쿠션어 써줘야하고

댓글
tory_26 2023.06.11 19:30

제도가 존재하니 개인에게 주어진 권리이고 선택인거라 뭐라말할수 있는건 아닌데

나라면 팀원이 면전에 대놓고 저렇게 얘기할정도면 평소에 회사생활을 어떻게 하고 있었는지 생각은 해볼듯

댓글
tory_29 2023.06.11 19:31

육휴해서 대타 뽑는 회사면 모르겠는데 안뽑으면 그일 누가하지? 1.5배 하게 되는데 그러고나서 퇴사하면 ????ㅋ 사회구조 어쩌구 하면서 다 뽑아먹고 뒷말은 듣기싫음?ㅋㅋ 좀 웃기네

댓글
tory_30 2023.06.11 19:31

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/09/09 16:33:08)

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tory_31 2023.06.11 19:31

걍 이런 사람들 나서서 편 안 들어주면 됨 그럼 알아서 도태되겠지

댓글
tory_32 2023.06.11 19:31

겪어보기 전> 에이 너무 하네.. 면전에 저런말을!! 저건 복지고 자윤데!
겪어본 후>아 좀.. 적당히 해라.. 육아휴직 전부터 임산부라고 유세 부리는 사람 한번 겪고 나니... 남자 뽑으라는 임원들 말을 이해하는 지경까지 옴...(패악질 한번에 어렵게 뽑아놓은 사람 둘 나감.. 그리고 본인은 당연히 육휴쓰고 퇴직^^^)

댓글
tory_42 2023.06.11 19:33

2222 출산휴가+육아휴직+ 첫째아이 육아휴직 남은거까지해서 일 년반 혼자 개고생함^^ 제도의 문제 회사의 문제 이런걸 떠나서 젤 피해보는건 일하고자 하는 미혼여성임...

댓글
tory_34 2023.06.11 19:31

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/14 14:31:33)

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tory_35 2023.06.11 19:32

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/18 17:15:58)

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tory_36 2023.06.11 19:32

말로 대놓고 하냐 안 하냐 차이일 뿐 말 똑바로 안 해주고 밍기적대다 결국 퇴사하면 다 좆같다고 생각해^^

지네 한남 편하게 해주자고 다른 여자들 희생 당연히 생각하는거 한 두번 봤냐고

댓글
tory_11 2023.06.11 19:32

갑자기 20대 후반에 이직하려다가 실무진하고는 얘기 다 끝났는데 윗선에서 시집가서 그만둘 나이라고 무산된거 떠올라서 개빡치네 ㅋㅋㅋㅋ

댓글
tory_38 2023.06.11 19:32

즈그 남편이랑 번갈아 육휴 하자고는 못하고 퇴사를 해버리는거잖아 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 미혼 여자 취업길 막는 다이렉트 도로 깔아버리는짓을 내가 왜 동조해줘야함 ㅋㅋㅋㅋ

댓글
tory_39 2023.06.11 19:33

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/14 18:53:06)

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tory_40 2023.06.11 19:33

악용하는게 애엄마뿐인가? 온갖 곳에서 악용함. 육휴 쓰는건 정상한거고 이미 6개월 후에 육휴급여 나머지 정산 되니까 어느정도 제한도 걸린거임. 그리고 일반 복지랑 동일선상에서 보면 안됨. 국가적으로 출산장려 정책으로 내놓은거라 어느정도 일부러 악용하는 사람이 있어도 출산이 더 목표인거라.
뭐 저렇게 대놓고 얘기하는건 미친거지만 육휴 쓰고 퇴사하는것 자체를 제한하는건 아니지. 애가 아프다던지 어린이집을 못 들어갔다던지 막상 육아해보니 도저히 일과 병행을 못할것 같다던지 여러 사유가 있을텐데
그리고 솔직히 출휴3개월만 쓰고 올게요 이것도 아니고 육휴 쓰면 출휴 합쳐 최소 6개월 길면 1년3개월인데 그 동안 대체인력 안 뽑고 있는직원 갈아넣는 회사를 욕해야지. 애초에 대체인력이 있으면 돌아오던가 말던가 크게 상관없음. 요즘같은 시대에 아주 좆같은 회사가 아닌바에야 대체직으로 들어가서 걔 퇴사한다는데 정규직 할래? 하면 하지 뭐

댓글
tory_59 2023.06.11 19:37

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2024/03/16 13:54:35)

댓글
tory_50 2023.06.11 19:38

대놓고 악용을 해버리면 기업은 제도를 없애고 여성을 안뽑지요

댓글
tory_1 2023.06.11 19:40

중소기업의 현실을 전혀 모르거나 모른척 하는듯ㅋㅋㅋㅋㅋ
대체인력을 뽑아주는 회사가 많지않으며
중소 정규직도 안뽑히는 시대에 누가 육아휴직 대체자로 들어감??
육아휴직대체자가 계약직중에 제일 빡세고 기피하는 자리임
뭐 누가 중소다니래? 라고 나오면 할말 없고ㅎㅎ
회사욕하라는것도 웃긴데 육아휴직자 대체자리는 안뽑혀요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대체인력뽑으면 그사람 가르치고 일배우는 시간은 그럼 그냥 그 일 쉬나? 어차피 동료들이 갈리는거 매한가지임

댓글
tory_91 2023.06.11 19:54

@1 40톨아 대체자 뽑기 힘드니까 회사에 돈도 지원해주면서 육휴 쓰게 하는거임. 그리고 육휴자가 복직할지 말지 결정할때까지 대체자는 일단 계약직으로 들어가서 조마조마하면서 기다려야 한다는 거임? 그렇게 해도 정규직 되면 만사ok?ㅋㅋㅋ

댓글
tory_40 2023.06.12 01:53

@91 좆소 대체자 못 뽑는 것도 고려하면서 애 낳으라는거야 애 낳을 가능성이 1퍼라도 있음 최소 중견 이상을 가라는거야. 대체자 뽑기 힘드니까 지원해주는게 아니고 대체자를 뽑으라고 지원해주는거지. 지원금 받고 기존 인력으로 돌리면 회사만 개꿀인데 육휴 존나 가라고 하겠다 어차피 내가 일하나 직원이 일할건데
?? 계약직으로 들어갔음 계약직으로 만료되는거지 뭘 또 조마조마해. 되면 땡큐고 아님 만료구나~ 하고 다른곳 가는거지

댓글
tory_178 2023.06.12 03:10

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/10/08 08:05:19)

댓글
tory_41 2023.06.11 19:33

저래서 여자 안뽑는다는데 미비혼 여자 입장에선 싸잡혀서 손해보니까 충분히 빡칠만도ㅋㅋㅋㅋ

댓글
tory_43 2023.06.11 19:34

개빡쳐 진짜 저건 안 당해보면 모름

댓글
tory_44 2023.06.11 19:34

육아휴직 취지 자체가 여성이 임출 후에도 경력단절 되지 않고 계속 일할 수 있도록 제도적으로 돕는 거 아니었어..? 이게 출산후 퇴직 전 한몫 챙기는 용도로 마련된 제도가 아닐텐데... 복지의 개념을 잘못 알고 있는듯...

댓글
tory_2 2023.06.11 19:35

ㄹㅇ 복직하라고 마련해준거지 누가 먹튀하래?

댓글
tory_9 2023.06.11 19:36

3333 경단되지 말라고, 복직해서 안정적으로 커리어 유지하라고 있는 제도지 퇴직 전 한몫 챙기라는 용도겠냐고ㅋㅋㅋ

육휴먹튀가 무슨 자기 권리야 명백한 악용인데ㅋㅋㅋㅋ

댓글
tory_143 2023.06.11 20:42

4444 악용하는 사람이 목소리 너무 큰거 아냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭘 잘 했다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 육휴를 못가게 하는게 사회구조지 혹은 복직을 못하게 한다거나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 너무 뻔뻔해

댓글
tory_181 2023.06.12 15:50

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/26 22:04:41)

댓글
tory_45 2023.06.11 19:34

이게 왜 사회구조 때문이지???

육휴 쓰고 복직하려는데 복직이 안된다거나,

내자리가 없어지고 이상한 부서 발령된다거나 하는게 사회구조 문제인거지

일하고 싶은데 원치않게 경력이 단절되는 경우가 사회문제인거잖아

애초에 복직할 생각이 전혀 없고 수당 타려고 육휴 쓰는게 어째서 사회구조 문제임?? 복직할 계획이 아예 없는건데??

댓글
tory_46 2023.06.11 19:34

받아먹는 거 맞는데 뭐가문제야 앞에서말해서 문제인거야? 뒤에서 말한다고 뭐가 달라지나

댓글
tory_47 2023.06.11 19:34

하.. 진짜 개싫음

댓글
tory_48 2023.06.11 19:34

솔직히 짜증남 일만 많아져서
여초서 넷상에서만 두둔하지 현실에서는....

댓글
tory_49 2023.06.11 19:35

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2024/03/03 10:38:30)

댓글
tory_51 2023.06.11 19:36

저걸 왜 사회구조를 욕하라는 이야기가 나와? 개인이 사회적 혜택을 악이용하고있는건데? 차라리 그만두면 사람이라도 뽑지 자기 올때까지 사람도 못구하게 하면 나머지 팀원들은 일만 더 생기고 어쩌라는거임
육휴 쓰면 육휴쓰는 사람월급을 남은 사람들 나눠줘야 맞다고 생각함

댓글
tory_52 2023.06.11 19:36

적어도 육휴했던 기간만큼 의무적으로 근무 뒤에 퇴사하게 해야함..

댓글
tory_53 2023.06.11 19:36

에휴 차라리 회사에 붙어있지 않은게 나음~
애 아파서
애 돌봐줄 사람 없어서
애 무슨 날이라
회사 일 대충하고 월급쳐받아먹으면서 미혼여직원한테 일 떠넘기는것보다는ㅋㅋㅋㅋ…^^

댓글
tory_54 2023.06.11 19:37

소위 말하는 결혼 적령기 나이 비혼 여자들 앞 길 막는건 맞지 그리고 육휴 쓰면서 1.5배 일하는 팀원들이랑 같이 대체인력 뽑아 달라고 목소리 내주는 거도 아니고

댓글
tory_55 2023.06.11 19:37

육휴 쓰고 퇴사하는 거 도덕적 해이 맞지 뭐.. 그 사람들 때문에 다른 여성들도 피해보고

그거랑은 별개로 사람 면전에서 저렇게 얘기하는 거 좋다고 생각하지는 않음

댓글
tory_56 2023.06.11 19:37

솔직히 싫다...빨리 퇴사해주면 직원이라도 뽑지...그 일 누가 받을까...회사가 인력 많이 뽑아줘서 널널하게 일하면 괜찮은데 그런 회사 지금까지 본 적 없어...그냥 옆에 있는 사람들만 힘든 기간이 늘어날 뿐ㅠㅠ

댓글
tory_57 2023.06.11 19:37

겪어보면 개 빡쳐 ^^…
기혼 유자녀 일을 왜 비혼 무자녀인 내가 해주냐고

댓글
tory_58 2023.06.11 19:37

최대한 돌아왔으면 좋겠다 ㅜㅜ 길게 봤을 때 그게 본인한테도 이득일거라 생각하는데 ㅜㅜㅜ 물론 현실이 안받쳐주니 그렇게 결론 내렸겠지만 안타까워 ...

댓글
tory_60 2023.06.11 19:39

애초에 육아휴직이라는 게 임신출산육아로 인한 경력단절 및 고용안정을 위해 만들어진 제도라는 점에서 경력과 고용을 유지할 생각이 없으면서 이용하고 치고빠지는게 제도를 제도의 목적에 맞게 이용하는 건 아니지. 남자가 육휴걸고 육휴기간에 딴 공부하고 놀고 이러면 욕처먹듯이.....

댓글
tory_61 2023.06.11 19:39

ㅎㅎㅎ 예전회사에 출산휴가-육휴-퇴사 크리로 대표 극대노해서 새로뽑는 여자들은 10개월 계약직으로 계약하고 연장연장 이런식으로 회사 굴렸는데ㅎㅎㅎ ㅅㅂ. 계약직은 출산육휴안줘도 된다고 했던가?

그 사람없는동안 일 내가 카바쳤는데 친하기도 하고 어렸어서 싫은 소리 한마디 못했었어. 그 이후부터 저런 테크탈려는 기미만 보여도 거리두게 되더라.

댓글
tory_62 2023.06.11 19:39

출산 후 경력단절을 막기위해 마련된 제도를 그렇게 악용하니...

댓글
tory_63 2023.06.11 19:39

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/07/12 22:03:30)

댓글
tory_59 2023.06.11 19:42

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2024/03/16 13:54:35)

댓글
tory_2 2023.06.11 19:42

보통 완전 작은 기업 아니면 대체 다 마련해줘...근데 그걸로 안됨ㅎㅎㅎ 돌아온다고 약속^^해놨으니 대체는 계약직임ㅎㅎㅎ 근데 들어와서 일 익숙해지려면 3-4개월은 주변인들이 도와줘야함ㅎㅎ 그리고 1년후? 계약직은 나가고 복직한다는 사람도 나갑니다^^ㅋ 겪어보면 대체자의 문제가 아님~

댓글
tory_65 2023.06.11 19:45

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/12 23:59:46)

댓글
tory_63 2023.06.11 19:55

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/07/12 22:03:30)

댓글
tory_64 2023.06.11 19:40

육휴가 받고 퇴사하라고 있는 복지 아닌거 다 알면서 악용하는거 잖아 이걸 어떻게 좋게 말해줘 완전 민폐~

댓글
tory_65 2023.06.11 19:40

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/12 23:59:54)

댓글
tory_66 2023.06.11 19:40

진짜 개싫다 저런 인간들 때문에 여자 안뽑을려고 하는거 아니야

댓글
tory_67 2023.06.11 19:41

패미니스트 경단여성보다 페미관심없는 부장 이상 급의 50대여자가 훨씬 더 여성인권과 복지에 현실적으로 이익이 됨.

댓글
tory_68 2023.06.11 19:41

혜택 더 받으려고 남편이랑 살면서도 비혼모 혜택 먹잖아…
그네들은 그걸 현명하다고 생각함
안하면 바보

댓글
tory_68 2023.06.11 19:49

그리고 공무원 톨들은 알걸? 코로나때 공무원들 갈갈할때 기혼여자들 임신으로 도망가고 육휴로 도망하고 했던거ㅎㅎ 남은 사람들은 갈갈… 인력충원했지… 개같이 많이 뽑았지..22년 합격자 아직 대기발령인 직렬도 있다…근데 그걸로 대체가 되냐고…

댓글
tory_69 2023.06.11 19:41

계속 일할수 있도록 1년 넘게 쉬고 돌아와도 자리는 있을거라고 보장해주는건데 남편한테 육휴쓰라고 할 생각은 못하고 육휴끝나면 쏙 퇴사하는거 진짜 개민폐짓임 저렇게 육휴로 빠지면 그 자리 채워서 갈리는 미비혼 여성들만 안타까운거임 그리고 진짜 일하고 싶은 여성들의 취업앞길을 막는 거고

댓글
tory_70 2023.06.11 19:41

원글 댓글도 충격이고 딤토 댓글도 충격이네ㅎㅎ 권리이고 선택이면 한부모 가정인척 복지 타는 것도 권리고 선탹이라고 볼 수 있는건가 저건 엄연히 복직할 여성을 위해 기다려주는 제도인거지 퇴사할 예정인 사람한테 주는거 아님 지들때문에 여성들 30대 되면 취직 잘 안되는 거 책임질 거냐고 솔직히 퇴사하면 그동안 육휴 받은거 토해내라고 해야된다고 생각함 그리고 저 여자동료가 빡쳤는데 저정도로 말하는거 양반이라고 생각함 솔직히 쌍욕 먹어야지ㅇㅇ

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tory_70 2023.06.11 19:52

면접관으로 면접보면 선임이 결혼할 예정이냐고 물어보는데 초년생일때 뭣 모르고 욕했다가 몇년 겪어보고 이제 이해가 되더라 제발 좀 저러지 마라 미혼 여성들 결혼 안할 거라고 하다가 또 결혼한다고 육휴 퇴사 순 겪어서 이제 여자 자체를 안뽑는다는 얘기도 나온다고 좆팔

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tory_71 2023.06.11 19:42

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2024/03/22 18:17:09)

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tory_72 2023.06.11 19:42

받아먹고가 뭐냐 싸가지없이

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tory_50 2023.06.11 19:42

당해보면 진짜 빡침
속도위반 결혼 신행 연차월차 출산 육휴 다 긁어써서 출근 한날보다 안한날이 더 많은것같은 동료
뻑하면 애가.. 우리애가... 이래서 신랑은 뭐하고 맨날 ㅇㅇ씨가 가냐고 하면 아유 애아빠가 어떻게 회사에서 나와여 이지랄 싸던 동료
유리천장 타파 웅앵하다가 승진경쟁하는 여자동기vs예신 동료평가에서 여자동기 말도안되는 최하평가 줘서 면담 불려가기
등등등ㅋ
이해해주고 싶어도 겪어보면 1그람의 동정조차 사라짐

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tory_181 2023.06.12 15:59

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/26 22:04:41)

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tory_73 2023.06.11 19:43

저런 인간들 특 남편은 회사 잘만 다니더라. 결국엔 같은 여자들만 피봄

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tory_74 2023.06.11 19:43

저 생각 자체도 빡치는데 저걸 회사직원한테 대놓고 말하는 멍청함..
같은 기혼 경단여성한테도 민폐야 저건. 일 다시 안 돌아가려는(과연) 인간들한테나 부둥부둥 받겠지. 다른 여자들한테 트롤짓하는데 말이 곱게 나가는 게 이상.
사회구조 욕을 왜해? 있는 복지 가지고 개짓하는 건 저 인간인데. 나한테 민폐 끼치는 건 사회구조가 아니라 저런 여자들이야

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tory_75 2023.06.11 19:43

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2024/06/13 13:28:34)

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tory_76 2023.06.11 19:44

삭제된 댓글입니다. (삭제일시: 2023/06/15 22:19:51)

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tory_1 2023.06.11 19:44

난 가끔 대체자 안뽑는 회사욕해라 하는애들은 회사는 다녀봤나싶어.... ㅋㅋㅋㅋ 대체자를 뽑아도 그냥 계약직이라 중요한 일들은
이건 톨대리가 하고 저건 딤주임이해요 하면서 중요한일은 나눠질수밖에없어;

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