나톨 7월 20일쯤 퇴사 예정이고, 6월 중순에 퇴사 미리 고지 하려해.
그런데 내가 퇴사하겠다는 시점보다 일찍 나가라고 했을 때 내가 거절할 수도 있어?
연차 소진하면 20일에 퇴사하면 딱 7월 31일까지 근무한걸로 7월까지는 급여 받을 수 있거든.
그런데 회사 윗사람이 좀 성질이 안좋다는 소문을 하도 들어서 불안해서 그런데,
막 갑자기 6월까지만 나와라~~ 이러면 내가 거절할 수도 있는거야?
그럼에도 자르면 해고인가?
나톨 7월 20일쯤 퇴사 예정이고, 6월 중순에 퇴사 미리 고지 하려해.
그런데 내가 퇴사하겠다는 시점보다 일찍 나가라고 했을 때 내가 거절할 수도 있어?
연차 소진하면 20일에 퇴사하면 딱 7월 31일까지 근무한걸로 7월까지는 급여 받을 수 있거든.
그런데 회사 윗사람이 좀 성질이 안좋다는 소문을 하도 들어서 불안해서 그런데,
막 갑자기 6월까지만 나와라~~ 이러면 내가 거절할 수도 있는거야?
그럼에도 자르면 해고인가?
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