멘토삼고 싶은 분과 식사하게되었는데 무슨 질문 하면좋을까

친구가 하나 있어. 원하는 바에 따라 커리어착착 쌓아서 이직도잘하고 지금은 작은 뉴스에도 날법한 경영인이 되었지ㅋㅋ
예전에 친구가 그러더라
커리어관련 조언 듣는걸 어려워하지말고
선배(인생선배지)에게 조언청하는거니 기회만된다면 많이물어보고 배우라고

그얘기듣고 생각만하다가
요번에 기회가 닿아서... 우리회사 임원분이랑 저녁식사 하게됐어!
그분과 나는 지금은 업무 접점이없고 내 직속상사였던적도 없지만
그분의 큰 커리어패스는 내 직무와 같아~
이런저런 이직 끝에 지금은 우리 회사서 임원을 맡고계시고
'여직원의 가정과 일 병행하는법' 이런걸 묻고싶진않지만ㅋㅋ 일단 그분도 여성분이야
인격적으로도 업무적으로도 여러모로 좋은 평이 많은... 흔치않은 리더쉽이지ㅋㅋ

토리들은 이런 기회가 되면 무슨 질문, 무슨 이야기 하고싶어?

나는 우선은 그분이 쭉 지나온 커리어, 이직, 직무변경 등 변화점에서의 상황, 개인의 선택이었는지, 어떤 이유로 그런 선택을 했고 결과에 대해 어떻게 생각하는지
뭐 이런걸 쭉 듣고싶어

내가 당장 커리어관련 목표나 의지가 없어선지ㅋㅋ 이런거밖에 생각이 안나네


나한테는 워렌버핏과의 식사 하는 느낌인데ㅋㅋ 우리 버핏님께 뭐 여쭤보지?!

일단 그분 링크드인 훑어보며 마음의 준비중ㅋㅋ